2024年12月17日（火）に「長期ビジョン実現の鍵！社員の共感と行動を促す人事戦略浸透のポイント」と題したオンラインセミナーを開催します。

長期ビジョンや中期経営計画で掲げる目標を達成するためには、計画における人事戦略や施策を従業員が理解し、内容に共感し、実際の行動につなげていくことが必要です。また、従業員を巻き込んでいくには、伝えるべきポイントを整理し、従業員の主体的な行動を促すコミュニケーション計画の実践が欠かせません。

本セミナーでは、人事戦略や人材ポリシーを、どのように社内へ浸透させるかについて、成功事例を交えながら具体的な施策や手法を解説します。

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【こんな方におすすめ】
・人事戦略や制度を刷新したが、社内から共感が得られていない
・人事戦略の目的や背景が、社員に伝わっていないと感じる
・戦略をどう伝えるか、コミュニケーション方法に悩んでいる
・従業員を巻き込むための具体的な施策が知りたい

■セミナー概要
【開催日】2024年12月17日（火）12：00～12：45（11：50開場）
【会場】Zoomでのオンライン配信
【定員】100名
【参加費】無料
【主催】株式会社揚羽
【申込締切】2024年12月17日（火）9：00
【お申込みURL】https://www.ageha.tv/seminar/hr_strategy/

■登壇者

澁谷 真
株式会社揚羽
ブランドコンサルティング部 ブランディングコンサルタント
北海道生まれ、北海道育ち。大学では商学を専攻とし、ブランディング、マーケティングについて研究を行う。大学時代には３年間、インナーブランディングの企業にて長期インターンを行いそのまま入社。その後、揚羽にジョインし、現在はコーポレートブランディング領域のブランディングコンサルタントとして活動。

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